Meer dan een CV-match
Sommige vacatures laten zich niet vullen met een simpele advertentie. Het gaat om sleutelposities. Een directeur, een bestuurder, een gespecialiseerde manager. U zoekt een schaap met vijf poten: ervaren, visionair, mensgericht en met een diepgaand begrip van de zorgsector.
De vijver lijkt klein en de juiste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek. Ze zijn tevreden in hun huidige rol, maar staan wellicht open voor een uitzonderlijke kans.
Onze werkwijze
Wij werken anders. Discreet, persoonlijk en netwerkgedreven. Geen CV-schuivers, maar partners in uw zoektocht.
1. Diepgaande Analyse
We starten met een analyse van de rol, het team en de cultuur. Wat is er écht nodig om op deze positie succesvol te zijn? We kijken verder dan de functiebeschrijving.
2. Gerichte Search
We benaderen potentiële kandidaten persoonlijk en vertrouwelijk. We gebruiken ons uitgebreide netwerk en vinden ingangen die voor anderen gesloten blijven.
3. Selectie & Begeleiding
We voeren intensieve gesprekken en begeleiden het hele proces tot en met de contractondertekening. We gaan voor de duurzame match, niet de snelle winst.